A világtörténelemben most fordul elő először, hogy négy generáció dolgozik egyszerre a munkaerőpiacon, ahová éppen most lép be az ötödik, ami azt jelenti, hogy igen különböző összetételű csapattal kell boldogulniuk a vezetőknek.
A munkáltatóknak össze kell hangolniuk a különbségeket annak érdekében, hogy a legjobbat hozzák ki a többgenerációs csapatokból. Horváth Zsuzsanna közgazdász, HR-szakember és tanácsadó, a SteiGen Consultancy üzletfejlesztési igazgatója ilyen területen segíti a vállalatok munkáját. A Store Insidernek adott interjúban részletesen mesél a tapasztalatairól.
Az interjú ide kattintva érhető el.
2026. április 23.
